人才招聘

我们建立了基于发展战略的人力资源管理体系,包括人力资源管理的规划、实施、评价等内容,为公司发展提供人才保证和智力支持,实现员工个人和公司共同成长价值体系。我们既需要不断涌现能开疆拓土的“领军人物”,也需要专业能力强、能持续创造价值的骨干人才。

我们坚持以德为先、德才兼备的原则,深植“以人为本”的基因,视员工成长为企业发展的核心命题,并以此为蓝图,构建动态可持续的上升通道,致力于为每位员工搭建双螺旋成长阶梯,即专业精进线和管理赋能线。德宁医生关注员工的人生规划,关注员工的思想成长,关注员工的工作能力,采取多途径、多样化的培训方式,为每一位员工定制职业发展图谱,让每个德宁人都能在健康管理事业中找到自己的星辰坐标,将个人理想与企业目标统一。

成长不是独行而是共生的远征,德宁永远为追光者铺就银河航路,在这里,我们致力于让每位德宁人都能找到职业理想的春天!